组建一个优秀的创业团队，需要注意以下几点：

1、明确团队的愿景和使命，让每个成员都认同并为之奋斗；

2、确定团队所需的角色和职责，根据自己的优势和不足，招募合适且互补的人才；

3、注重团队的多样性和协作性，尊重每个成员的个性和意见，鼓励沟通和交流，建立信任和默契；

4、激励团队的积极性和创造性，给予每个成员足够的自由度和支持度，设定合理且有挑战性的目标，给予及时且有价值的反馈。

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