企业给员工交社保,社保基数如何确定?
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企业给员工交社保交多少合适?社保基数是多少?社保最低缴纳基础多少?安徽富拓为您解答:一般来说,各地会以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为社保缴费基数下限,以平均工资的300%为上限。

社保缴费基数如何确定?社保最高缴纳基础是多少?企业缴纳社保可以选择吗?
社保缴费基数是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。职工的社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
缴费基数存在上下限,一般来说,各地会以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为社保缴费基数下限,以平均工资的300%为上限,高于或低于该范围将以上下限为准缴纳。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
以北京为例,2022年北京平均工资10628元,社保缴费基数:上限(上一年度月平均工资的300%)31884元,下限(上一年度月平均工资的60%)5869元,按照最低缴费基数5869缴纳,每个月要交:

合计:个人缴纳619.25元/月,企业缴纳:1567.04元/月
由于各地平均工资不同,社保基数也有所不同,只要在上下限的区间内按照比例按时缴纳就可以了。初次创业建议选择一家靠谱的财务公司全程代办报税!请一位全职会计一个月的工资,够代账两年了;最重要的是专业、高效,没有后顾之忧!联系安徽富拓顾问(+V:futuofanfan)。
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